Werktijden of uren aanpassen
Een verzoek om je arbeidsduur of werktijden te wijzigen moet je schriftelijk doen. Deze brief legt je verzoek en de gewenste ingangsdatum vast.
Waar je op moet letten
- Dien je verzoek minimaal twee maanden vóór de gewenste ingangsdatum in.
- Je werkgever moet een afwijzing motiveren met zwaarwegende bedrijfsbelangen.
- Werk je bij een bedrijf met minder dan tien werknemers? Dan gelden soms andere regels.
- Vermeld waarom je het vraagt: het versterkt je verzoek, ook al ben je het niet verplicht.
FAQ
- Moet mijn werkgever mijn verzoek toekennen?
- Niet automatisch, maar een afwijzing moet worden gemotiveerd met een zwaarwegend bedrijfsbelang. Anders geldt je verzoek in beginsel als toegekend.
- Kan ik ook alleen mijn werktijden wijzigen?
- Ja. Laat het urenveld dan gelijk en beschrijf bij de toelichting welke tijden of dagen je wenst.