Brieven over werk
Formele verzoeken aan je werkgever doe je schriftelijk. Dan is later duidelijk wat je hebt gevraagd en op welke datum.
Ontslagbrief (zelf opzeggen)
Zeg je arbeidsovereenkomst schriftelijk op. Kort en zakelijk: je laatste werkdag, en optioneel een korte toelichting.
Loonstrook opvragen
Je werkgever is verplicht je een loonstrook te verstrekken. Met deze brief vraag je die formeel op.
Vakantiedagen opeisen
Voor het opvragen van een overzicht van je vakantiedagen, of om uitbetaling van niet-opgenomen dagen te vragen.
Werktijden of uren aanpassen
Een verzoek om je arbeidsduur of werktijden te wijzigen moet je schriftelijk doen. Deze brief legt je verzoek en de gewenste ingangsdatum vast.
Brief bij een arbeidsconflict
Bij een conflict op het werk is het belangrijk je standpunt schriftelijk vast te leggen. Deze brief beschrijft de situatie zakelijk en stelt een oplossing voor.
Bezwaar tegen ontslag
Ben je ontslagen en ben je daar niet mee eens? Met deze brief protesteer je tijdig en schriftelijk, en houd je je rechten open.